Источник жизни для боровичан

КРАСНАЯ ИСКРА

17-04-2008 N 16 (16003)

Источник жизни для боровичан
Читательница нашей газеты Мария Васильевна Ильина бесконечно благодарна боровичским донорам, благодаря которым была спасена её жизнь. Она приехала с севера, выбрав наш город за многообещающее название: город в борах, значит, в нём экология чистая. И не разочаровалась. В боровичанах – особенно, тем более что породнилась со многими в буквальном смысле слова.

Ещё один патриот нашего города, Валентин Викторович Свириденко, посмотрев недавно сюжет телекомпании “Славия” об участии в донорском движении руководства и специалистов областной администрации, задался вопросом: а кто становится донором в Боровичах и так ли активны представители власти, как в Новгороде?
Затронутая авторами писем тема и стала поводом нашей встречи с главным врачом станции переливания крови Ларисой Анатольевной КОНДРАЦКОЙ.
– Лариса Анатольевна, за вчерашний день, насколько мне известно из верных источников, все ваши холодильники оказались заполненными донорской кровью и компонентами из неё, поскольку очень дружно пришли сдавать кровь работники образования.
– Это уже и есть частичный ответ на вопрос читателя газеты. Многие специалисты отдела образования, работники школ, детских садов являются нашими активными донорами. Систематически сдают кровь и специалисты комитета финансов администрации, комитета экономики, управления сельского хозяйства, представители других отделов, являются донорами и работники администрации городского поселения.
Очень важно, чтобы запасы донорской крови пополнялись не от случая к случаю, а регулярно. Для этого совместно с руководителями предприятий и организаций планируем проведение организованных донорских дней.
Если говорить в целом о составе наших доноров, то большую часть их составляют представители рабочих профессий: 44 процента. Служащие – 25,5 и студенты – 6 процентов. Самый активный возраст – от 30 до 40 лет.
– Наше население особым здоровьем не отличается. Не является ли это элементом риска для потенциальных потребителей донорской крови?
– Донорство прежде всего должно быть безопасным. Каждый донор, который пришёл на станцию переливания крови, в обязательном порядке проходит медицинское обследование. Вначале это делает врач, затем проводится лабораторное обследование. У донора берут кровь для определения её групповой и
резус-принадлежности, содержания гемоглобина, эритроцитов, лейкоцитов, тромбоцитов, ставят реакции на наличие сифилиса, гепатитов В, С и ВИЧ-инфекции.
Более того, в целях обеспечения инфекционной безопасности больных, которым переливается донорская кровь, на станции создаётся банк плазмы. Плазма хранится в специальных хранилищах – морозильниках при температуре –40 в течение шести месяцев. За этот период донор ещё дважды обследуется на наличие вирусных заболеваний. Кстати, буквально недавно мы приобрели ещё один морозильник.
– Что ещё меняется на станции переливания крови?
– Мы перестраиваем свою работу. Поскольку на переливание идёт больше плазмы, расширяем плазмоферез: берём от донора плазму, а эритромассу возвращаем ему. Тем самым сохраняем донора – он может прийти к нам уже через месяц, а не через шестьдесят дней, и увеличиваем запасы донорской крови и её компонентов.
– На какие льготы может рассчитывать донор?
– В день сдачи он освобождается от работы с сохранением среднего заработка. После каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха также с сохранением за ним среднего заработка. Этот день может быть приурочен к ежегодному отпуску. За каждую кроводачу донору выплачивается денежная компенсация на обед в размере 250-270 рублей за цельную кровь, за плазму – 300 рублей.
Донор, безвозмездно давший кровь сорок раз и более, награждается нагрудным знаком “Почётный донор России”, и соответственно обеспечивается дополнительными льготами. В нашем районе это звание имеют 460 человек.
Хочу особо отметить и то, что многие руководители, кроме полагающихся льгот и денежной компенсации, сами стараются поощрить своих работников за их желание стать донорами. Руководство ОАО “БКО”, ОАО “Мстатор”, например, дополнительно премирует своих работников, поощряются материально доноры на ЗАО “Корона”, ЗАО “Боровичский комбинат строительных материалов”, на других предприятиях.
Мы очень радуемся такому пониманию. Но самое главное – не иссякает источник жизни для боровичан.
Раиса АЛЕКСЕЕВА.