| ТЕКУЩИЙ НОМЕР | АРХИВ | ПОИСК | РЕДАКЦИЯ | ОБЪЯВЛЕНИЯ | ГОСТЕВАЯ | ГОРОД | ENGLISH |
| КРАСНАЯ ИСКРА |
|
|
|
07-06-2007 N 23 (15958) Заложники «серых» зарплат В минувшем году налоговики области вплотную занялись вопросами нелегальной оплаты труда граждан. Выявлено 2135 работодателей, выплачивающих зарплаты ниже прожиточного минимума. |
|
Для контроля за обеспечением законных прав наёмных работников и легализации их доходов в налоговых органах в каждом районе и областном центре созданы и работают межведомственные комиссии. Так, за прошлый год на заседаниях комиссий было заслушано 2097 работодателя, после чего 1971 из них увеличили размер заработной платы для своих работников. По экспертной оценке налоговых органов в результате легализации выплат есть возможность дополнительно привлечь поступления по единому социальному налогу в размере 2,2 млн. рублей, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование – 9,2 млн. рублей. Не секрет, что сейчас с вакансиями на рынке труда особых проблем нет, следовательно, найдётся немного энтузиастов тратить личные силы и время за низкое материальное вознаграждение. С большой вероятностью можно предположить, что там, где официальная зарплата близка к МРОТу, истинный её размер просто утаивается. Работодателю такая схема выгодна. Так, по подсчетам экономистов, компания, состоящая из 70 человек, со средней официальной зарплатой 2500 рублей, вместо реально выплачиваемых десяти, экономит на налогах более полутора миллионов рублей в год. Заложниками такой экономии становятся работники этих компаний. Помимо того, что им грозит на склоне лет остаться без пенсий, в настоящий момент они не могут воспользоваться кредитами, ипотекой. Да и сам работодатель, выплачивая зарплату нелегально, несёт определённый риск. Поскольку материальная ответственность работника за причинённый компании ущерб равна его среднемесячному заработку, как это установлено ст. 241 Трудового кодекса, то в случае возникновения такой ситуации взыскать с малооплачиваемого сотрудника будет практически нечего. Действенным способом выявления недобросовестных работодателей стали звонки граждан на телефоны «горячей линии» налоговых инспекций. И хотя многие из обратившихся пожелали остаться неизвестными, благодаря их информации составляется список неблагополучных структур. Хочется надеяться на дальнейший рост сознательности и активности новгородцев, которые включатся в борьбу с нелегальными доходами. Сиюминутная выгода от полученной «серой» зарплаты не должна лишать способности анализировать мрачные перспективы в старости. Кроме того, надо понимать, что человек, не уплачивающий налоги с полученных доходов, согласно налоговому законодательству совершает правонарушение, за которое предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. К ответственности за неуплату социального налога могут быть привлечены руководители компании. Предполагается, что скоро в Уголовный кодекс РФ будут внесены дополнения, предусматривающие наказание руководителей, выплачивающих зарплаты «в конвертах». Однако, как показывает практика, бороться с этим злом можно эффективно и сейчас. |
||