Вся жизнь – в работе

КРАСНАЯ ИСКРА

24-05-2007 N 21 (15956)

Вся жизнь – в работе
Двадцать лет тому назад в небольшом помещении на первом этаже Дома Советов открылась новая структура – бюро по трудоустройству, штат которого состоял из двух человек.

Они собирали сведения о кадровых вакансиях на предприятиях и в организациях города и района, изучали рынок труда, выявляя наиболее востребованные профессии и специальности. Любой, кто искал работу, мог обратиться сюда за информацией. В апреле 1991 г. в стране была образована специальная служба занятости населения, и бюро было реорганизовано в одно из её подразделений. Разместилась служба в полуподвале дома 71а на ул. Гоголя, где в узеньких коридорчиках в период обвальной безработицы 1994 – 97 гг. не хватало места для всех, приходивших сюда за помощью.
Когда служба только начинала действовать, в неё потянулось множество прогульщиков и пьяниц, уволенных по соответствующим статьям и желавших получать пособие по безработице. Но в пору экономического кризиса их сменили добросовестные труженики, потерявшие работу, в основном, по сокращению кадров. Люди приходили с обидами: отработали по 30 и более лет и оказались никому не нужными. Их надо было встретить по-доброму и постараться помочь. Если человеку оставалось до пенсии не более двух лет, его в соответствии с законом о занятости, оформляли и тепло провожали на заслуженный отдых досрочно.
Нынче в категорию безработных входит немало молодых людей. От кого-то при устройстве на работу требуют рабочий опыт не менее 3-5 лет (но где его взять только что окончившему обучение?), а многие и сами не очень-то берутся за предлагаемую им работу – хотят больших денег и сразу. Есть среди безработных и инвалиды, поскольку надомного труда теперь практически нет, а предприятия, несмотря на закон о квотировании, не спешат воспользоваться услугами людей с ограниченными возможностями. Сейчас в городской службе занятости на учете состоят 250 человек, получающих пособие по безработице, при том, что имеется около 400 вакансий, правда, большей частью, с небольшими зарплатами. В законе о занятости есть такие понятия, как подходящая и не подходящая работа. Не подходящая – это работа, за которую платят меньше прежней средней зарплаты человека. Тому, кого не устраивает такая работа, а подходящей не находится, выплачивается пособие по безработице – уволенным по собственному желанию в течение 6 месяцев, уволенным по сокращению кадров в течение года. В этот период безработный и сам должен активно искать работу.
Направлений деятельности у городского Центра занятости населения сегодня предостаточно. Помимо сбора и предоставления информации о рабочих местах, это организация ярмарок вакансий и общественных работ, в том числе летних работ для детей, занятия профориентацией в школах, вопросами профессиональной подготовки и переподготовки людей, а также социальной поддержки определенных категорий населения, устраивающихся на работу, и многое другое, включая консультационные услуги, за которыми в Центр приходят до 80 человек в день.
За прошедшие 20 лет со времени открытия бюро по трудоустройству, которое 16 лет назад преобразовалось в городскую службу занятости, здесь многое изменилось. Штат сотрудников вырос с 2-х человек до 12-ти, сложился стабильный, хорошо знающий свое дело коллектив. Бумажные папки, в которых хранится вся необходимая информация, заменились компьютерами, не раз менялось законодательство и программное обеспечение, произошло немало других перемен. Неизменным осталось одно – во главе службы занятости с первого дня стояла и стоит Нина Ивановна Богданова с её высоким чувством ответственности за своё дело и стремлением делать его как можно лучше. «Вся моя жизнь – в работе», – говорит она, и это правда. Я попросила её рассказать о себе, и услышала то, о чём написано выше. Для неё говорить о себе – значит, говорить о своём деле.
Годы комсомольской и партийной работы, 20 лет руководства отделом кадров на прядильной фабрике «Восход» обогатили Нину Ивановну знанием людей, умением находить к ним подход, вникать в их проблемы. Человек неравнодушный, энергичный и инициативный, она в полной мере реализовала все эти качества на благо землякам и делу, возглавив службу занятости в Боровичах. Лишь благодаря настойчивости и целеустремленности этой замечательной женщины, город наш имеет такой Центр занятости населения, какого в области больше нет и который с полным основанием можно назвать её детищем. Желая создать хорошие условия для обращающихся в службу людей и для работы своих сотрудников, Нина Ивановна приложила немало сил, чтобы добиться выделения федеральных средств на строительство специального здания Центра, которое и было построено в 1997 г. У нас в городе самый низкий уровень безработицы по области – 0,5%, а наша служба занятости по праву на лучшем счету.
И, конечно, по праву директор государственного учреждения «Центр занятости населения г. Боровичи» была в своё время награждена нагрудным знаком «Почётный работник Министерства труда России». А в 2007 году Нине Ивановне Богдановой за заслуги в области социальной защиты населения и за многолетнюю добросовестную работу, первой и пока единственной на Новгородчине, присвоено почётное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения РФ».
Алла ВАСИЛЬЕВА.